Vikariat ledig: prest / diakon / kateket

I forbindelse med at vi har fått innovasjonsmidler til å utvikle vårt diakonale samtaletilbud for ungdom, samt at flere av våre ansatte tar kirkefaglig videreutdanning, styrker vi staben med en hel stilling i ett år fra august 2026. Vi søker en positiv og engasjert medarbeider som brenner for barn og unge. Søknadsfrist 25. mai.

Publisert:

Vikariat ledig: prest / diakon / kateket

Full utlysningstekst med lenke til søknadsskjema.

Drøbak og Frogn menighet har et variert gudstjenesteliv og mangfoldig arbeid for alle aldersgrupper. Ungdomsdiakoni har vært et særskilt satsingsområde de siste årene. I 2026 markeres Drøbak kirkes 250-årsjubileum med er variert kulturelt tilbud. Vi har nye og moderne lokaler i Smia flerbrukshus. Raushet, omsorg og respekt skal prege vårt arbeid. Arbeidet ledes av en positiv og entusiastisk stab.

I forbindelse med at vi har fått innovasjonsmidler til å utvikle vårt diakonale samtaletilbud for ungdom, samt at flere av våre faste medarbeidere tar kirkefaglig videreutdannelse, ønsker vi å styrke vår stab med en 100 % stilling i et år fra august 2026. Vi søker en positiv og engasjert medarbeider som brenner for barn og unge, og som har både motivasjon, erfaring og personlig egnethet til å gå inn i den faglige bredden som ligger til stillingen.

Arbeidsoppgaver

  • Delta aktivt i menighetens barne- og ungdomsarbeid og konfirmantarbeid sammen med kateket, diakon og menighetspedagog, samt delta på konfirmantleirer
  • Undervisning og forkynnelse
  • Ledertrening og lederomsorg
  • Diakonale oppgaver knyttet til 13-20, «Meningen med meg» og lignende
  • Hvis prest – noen utvalgte gudstjenester og annen prestetjeneste
  • Oppfølging av frivillige ungdomsledere
  • Utadrettet kommunikasjonsarbeid gjennom sosiale medier
  • Delta i noe barne- og familiearbeid
  • Inngå i bredden av menighetens arbeid sammen med en dedikert stab og gode frivillige medarbeidere.

Kvalifikasjoner

  • Kirkefagligutdanning som prest, diakon, kateket eller tilsvarende
  • Ha menighetserfaring og trives med arbeid blant barn og unge
  • Erfaring og evne til å kommunisere gjennom sosiale medier

Personlig egnethet og erfaring fra menighetsarbeid eller annet barne- og ungdomsarbeid tillegges stor vekt.

Personlige egenskaper

  • Brenner for barn og unge og evner å formidle Bibelens budskap inn i dagens samfunn
  • Evne til å lytte, samtale og veilede ungdom
  • God administrator og evne til å arbeide både selvstendig og i team
  • Kontaktskapende, relasjonsbyggende og kan samarbeide godt med andre Annet:
  • Søker må være medlem i Den norske kirke.
  • Godkjent politiattest kreves ved tilsetting.
  • Søker må disponere egen bil på grunn av avstand til kirkene i soknet.

Vi tilbyr

  • Lønns- og arbeidsvilkår etter tariff.
  • Pensjonsordning i KLP.
  • Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige og entusiastiske kollegaer
  • En arbeidsplass som skårer høyt på medarbeiderundersøkelser
  • God og gjennomarbeidet plan og struktur for arbeidet
  • Spennende, varierte og krevende arbeidsoppgaver
  • Gode lokaler

For mer informasjon, kontakt kirkeverge Per Ørjan Aaslid, tlf. 90409816.

Søknadsfrist 25. mai 2026.

Beklager, men vi kan ikke finne din posisjon pga instillingene i nettleseren din. Du må tillate autolokasjon for å kunne benytte denne funksjonaliteten:

Se instruksjoner for din nettlester under:

Internet explorer

Internet options / Privacy / Location / klikk på "Clear sites"

Chrome

Settings / Advanced / Priacy and security / Content settings / Location -> Fjern "kirken.no" fra blokkert-lista

Firefox

Options / søk etter "location" / settings / Fjern "Kirken.no" fra blokkert

Safari

Settings for this website / Location -> "Allow"