Kateket/menighetspedagog har hovedansvar for å planlegge, gjennomføre og videreutvikle menighetenes kirkelige undervisning for aldersgruppen 0-18 år. Dette skal skje i tråd med Den norske kirkes planer og våre lokale planer. Vi ønsker at stillingen skal bidra til å styrke barn og unges tilhørighet til kirken og gi dem kjennskap til kristen tro og tradisjon, gjennom opplevelser, aktiviteter og erfaringer.
100% stilling - søknadsfrist 22. februar
Arbeidsoppgaver
- Planlegge, lede og gjennomføre menighetenes undervisningsarbeid med vekt på aldersgruppen 0–18 år, i samarbeid med stab og menighetsråd
- Tilsettes du som kateket har du hovedansvar for konfirmantarbeid, i nært samarbeid med prestene. Tilsettes du som menighetspedagog vil kapellan ha hovedansvar, og du deltar aktivt i arbeidet.
- Bidra til å rekruttere, inspirere og følge opp frivillige medarbeidere
- Bidra i gudstjenester og kirkelige handlinger, særlig med fokus på barn og unge
- Bruke digitale verktøy i planlegging, rapportering, kommunikasjon og undervisning
- Kirke-barnehage-skole-samarbeid
Kvalifikasjoner
- Utdanning som kateket, i henhold til «Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for kateketer» vedtatt av Den norske kirke, eller menighetspedagog. Søkere med annen relevant erfaring eller kvalifikasjoner kan komme i betraktning.
- Erfaring fra arbeid med barn og unge, gjerne i kirkelig sammenheng.
- Dyktig på kommunikasjon med barn og unge, inkludert kommunikasjon på sosiale medier.
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
Personlige egenskaper
- Kreativ, trygg og engasjert i formidling og pedagogisk arbeid
- Skape åpne og inkluderende fellesskap
- Strukturert, løsningsorientert og fleksibel
- Arbeide selvstendig, men også samarbeide godt med ansatte og frivillige.
- Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Andre opplysninger
- Stillingen er ledig omgående
- For å bli tilsatt må en være medlem av Den norske Kirke.
- Politiattest skal fremlegges ved tilsetting
- Du må disponere egen bil.
- Det må påregnes noe arbeid på kvelder, lørdager/søndager og andre enkelte helligdager.
Vi tilbyr
- En stor, engasjert stab, gode arbeidsforhold og mange frivillige å samarbeide med.
- Fleksibel arbeidstid
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
- Lønn etter avtaleverket i kirkelig sektor.
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger, pliktig medlemskap i KLP
Vi planlegger å gjennomføre intervjuer i uke 10.
Send søknad via lenken nedenfor