Kirkeverge i Lillehammer kirkelige fellesråd
Vil du lede og videreutvikle kirken i en av Norges mest attraktive innlandskommuner?
Lillehammer er kjent som OL-byen, med et rikt kulturliv, sterke frivillige miljøer og fantastiske muligheter for friluftsliv året rundt. Her finner du festivaler, kulturinstitusjoner og idrettsarrangementer i verdensklasse, samtidig som skiløyper, fjellområder, sykkelstier og Mjøsa ligger rett utenfor døren. Regionen opplever vekst og tiltrekker seg mennesker som ønsker å kombinere høy livskvalitet med et meningsfylt arbeidsliv.
Lillehammer kirkelige fellesråd søker nå en ny kirkeverge som vil lede og videreutvikle folkekirken i kommunen. Vi søker en trygg og framtidsrettet leder som evner å kombinere strategisk blikk med god personalledelse og gjennomføringsevne.
Lillehammer kirkelige fellesråd har ansvar for seks kirker og syv gravplasser. Virksomheten har 23 ansatte fordelt på 16,4 årsverk, og kommunen er prostesete for Sør-Gudbrandsdal prosti. 6 prester har kontorsted Lillehammer med prost som leder.
Sammen med ansatte, folkevalgte, frivillige, prester og samarbeidspartnere skal kirkevergen legge til rette for en åpen, inkluderende og synlig folkekirke.
Nøkkelinformasjon
Arbeidsoppgaver
- Overordnet ledelse av fellesrådets virksomhet
- Personal- og arbeidsgiveransvar
- Økonomistyring, budsjettarbeid og rapportering
- Saksforberedelse og oppfølging av vedtak i fellesrådet
- Strategi-, organisasjons- og utviklingsarbeid
- Forvaltning av kirker, gravplasser og øvrige eiendommer
- Samarbeid med de seks menighetsrådene, prost, kommune og øvrige samarbeidspartnere
- Videreutvikling av kirken som samfunnsaktør og møteplass
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning/erfaring innen ledelse, administrasjon, økonomi, organisasjon, samfunnsfag eller andre relevante fagområder
- God forståelse for økonomistyring og virksomhetsledelse
- Erfaring med eiendomsforvaltning og prosjektledelse
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Førerkort klasse B
Det er ønskelig med
- Erfaring fra offentlig forvaltning
- Gode digitale ferdigheter
- Kjennskap til Den norske kirkes organisering og oppdrag
Personlige egenskaper
- Du er en trygg og samlende leder
- Du er strukturert og har høy gjennomføringsevne
- Du evner å arbeide både strategisk og operativt
- Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Annet
- Den som tilsettes må være medlem av Den norske kirke og kunne identifisere seg med kirkens verdigrunnlag og samfunnsoppdrag.
Vi tilbyr
- En sentral lederstilling med stort handlingsrom
- Mulighet til å påvirke utviklingen av kirken i Lillehammer
- Dyktige medarbeidere og engasjerte frivillige
- Et godt arbeidsmiljø
- Moderne lokaler sentralt i Lillehammer
- Lønn etter avtale og gode pensjonsordninger