Motivert for nye oppgaver
– Hva motiverer deg for akkurat denne jobben?
– Det er en kombinasjon av flere ting. Jeg har vært menighetsprest i snart 20 år, noe som på alle måter har vært fint. Samtidig er jeg motivert for å prøve noe nytt. Jeg gleder meg til å jobbe mer overordnet og strategisk i prostiet, og med personalledelse, sier Aasbø.
Som prost vil han også bruke mye tid på samarbeid og samledelse, både med bispedømmets øvrige proster og ledelsen ved bispedømmekontoret. I tillegg skal han samarbeide tett med kirkevergene i prostiet, som har arbeidsgiveransvar for de ansatte i lokalkirken som ikke er prester.
Skal lede prostiet gjennom endringer
Aasbø får også en viktig utfordring på bordet. I juni vedtok Tunsberg bispedømmeråd endringer i prostistrukturen. Blant annet skal Eiker prosti avvikles, og soknene i Øvre Eiker innlemmes i Kongsberg prosti.
– Jeg tror dette blir bra, men det er samtidig en sårbar prosess siden dette ikke var førstevalget til alle. Jeg ser likevel fram til å jobbe sammen med alle involverte, sier prosten.
– Har sett folkekirken på sitt beste
Aasbø mener kirken har mye å tilby både enkeltmennesker og samfunnet.
– Vi har et fellesskap å tilby, som også har en høyere himmel over seg. Gjennom mange år har jeg fått oppleve folkekirken på sitt beste, både i hverdag og høytid, og når kriser rammer, sier han.
Han har sett kirken spille en viktig rolle ved store hendelser som Kongsberg-drapene, ved kongelige besøk og under byjubileer.