Rønvik menighet er det største soknet i domprostiet med over 11100 medlemmer. Menigheten har ei ny arbeidskirke fra 1997 i bydelen Rønvik i Bodø. Rønvik menighet har
et allsidig tilbud med aktiviteter til alle aldersgrupper. Staben består av kateket,
menighetspedagog, to sokneprester, diakon, kantor, kirketjener, ungdomsprest og
daglig leder. Menigheten er også i oppstartsfasen til et nytt og spennende
ungdomsprosjekt. Rønvik er et samarbeidende sokn med Kjerringøy sokn. Soknene har felles prestetjeneste, daglig leder og kateket. Kjerringøy har egen organist og kirketjener. Rønvik
menighet har mange engasjerte frivillige som deltar i arbeidet i kirken.
Arbeidsoppgaver:
- Ansvar for barnegospel, småbarnssang og babysang
- Delta i utvikling og gjennomføring av menighetens trosopplæringsplan for aldersgruppen 0-18 år
- Delta i konfirmantundervisning
- Delta i planlegging og gjennomføring av en del fellestiltak sammen med andre menigheter i fellesrådet
- Rekruttering og oppfølging av frivillige medarbeidere
- Noe administrative oppgaver må påregnes
- Andre oppgaver etter behov
- Kvelds- og helgearbeid må påregnes
Kvalifikasjoner:
- Pedagogisk og kristendomsfaglig kompetanse, men også annen kompetanse kan være aktuell (f.eks i kreative fag som musikk, fortelling, drama)
- Erfaring fra barne- og ungdomsarbeid/trosopplæringsarbeid i menighet
- Søker må være medlem av Den norske kirke og arbeide etter kirkens tros- og verdigrunnlag
- Tilfredsstillende politiattest må legges frem før endelig tilsetting (barneomsorgsattest)
- Må beherske norsk skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper:
- Er ryddig og strukturert
- Er åpen og inkluderende
- Evner å bygge gode relasjoner og fellesskap
- Evner å ta initiativ, være kreativ, raus og inkluderende
- Evner å både å arbeide selvstendig og i samarbeid med ansatte og frivillige
- Har god formidlingsevne i undervisning og forkynnelse
- Har evne til å kommunisere godt, spesielt med barn og unge
Vi tilbyr:
- En trivelig arbeidsplass der vi jobber i team
- Engasjerte og faglig dyktige kollegaer
- Lønn etter avtale/kvalifikasjoner i henhold til KA sin tariff
- Spennende og allsidige arbeidsoppgaver
- Tillegg for ubekvem arbeidstid
- God pensjonsordning
- Spørsmål om stillingen kan rettes til daglig leder Monica Nilsen, telefon 919 04 133.
- For stillingen gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Vi oppfordrer interesserte til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn. Ved første gangs ansettelse gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søkerne gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om å få søknaden unntatt offentlighet, jfr Offentlighetslovens § 25.
- Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges frem i forbindelse med intervju. Søkerne bes oppgi to referansepersoner.
- Søknadsfrist via vårt elektroniske søknadsverktøy er 19. mai 2019.