Kateketen har, sammen med trosopplæringsleder og kapellan, ansvar for å iverksette trosopplæringsplanen med særlig vekt på planlegging og gjennomføring av konfirmantopplegget og ledertreningsprogrammet. Menigheten har rundt 80 konfirmanter – ca. 70 % av årskullet. Undervisningen følger et opplegg med helgesamlinger og kveldssamlinger, alt med oppstart i januar, sommerleir på Risøya i begynnelsen av august og konfirmasjon i begynnelsen av september. Ledertreningen består av samlinger for fjorårskonfirmanter (mengere), og ledertrening for eldre ungdommer i samarbeid med KFUK/M (Liv-kurs). Målet er å skape trygge unge ledere som kan bidra i trosopplærings- og konfirmantarbeidet, samt andre aktiviteter i menigheten. Konfirmantleiren og ledertreningen skjer i samarbeid med Vardåsen kirke.
Trosopplæringsarbeidet for aldersgruppen 0-18 år drives etter vedtatt lokal trosopplæringsplan som er under revidering. Menighetsrådet vedtok høsten 2016 en overordnet plan for konfirmanttiden.
Asker Ten Sing er tilsluttet KFUK/M og er en viktig del av Asker menighets ungdomsarbeid. Kateketen er stabens kontaktperson overfor Ten Sing. Dette innebærer at man har ansvar for dialogen med Ten Sing på vegne av de ansatte. Og at man, sammen med ledelsen i Ten Sing, har ansvar for at Ten Sings arbeid koordineres med menighetens arbeid for øvrig.
Det er tre barneskoler, en ungdomsskole og en videregående skole i Asker sokn. Kateketen samarbeider med kapellan og trosopplæringsleder om skole-kirkesamarbeidet, hvor kapellanen har det overordnede ansvaret. Menigheten har et trosopplæringsutvalg/barne- og ungdomsråd (TUBUR), hvor kateketen er med sammen med trosopplæringsleder og kapellanen, samt representant for menighetsråd og representanter for det frivillige barne- og ungdomsarbeidet. Utvalget har ansvar for å utarbeide og følge opp strategi- og handlingsplaner, koordinere arbeidet for barn- og unge, gi innspill til budsjett og følge opp frivillige innen barne- og ungdomsarbeidet i menigheten.
Staben teller i dag 8,2 årsverk fordelt på 9 personer: daglig leder, sekretær, sokneprest, kapellan, kirketjener, kantor, trosopplæringsleder og diakon, samt denne stillingen. Asker menighet har også mange frivillige medarbeidere som gjør en stor innsats i menigheten.
Arbeidsoppgaver
- Administrere og gjennomføre menighetens konfirmant- og ungdomsarbeid, samt ledertrening, sammen med kapellan
- Delta i trosopplæringstiltak sammen med trosopplæringsleder og kapellan
- Oppfølging av frivillige medarbeidere
- Kvelds- og helgearbeid må påregnes
Kvalifikasjoner
- Vi søker etter en medarbeider med utdanning som kateket, teolog eller pedagog, men andre med pedagogisk og teologisk kompetanse kan også søke.
- Personlig egnethet og dokumenterte samarbeidsevner vektlegges.
- Søker må være medlem av Den norske Kirke
Personlige egenskaper
- Gode formidlingsevner og evne til å kommunisere godt med barn og ungdom
- Utadvendt og ansvarsbevisst, med gode samarbeids- og gjennomføringsevner
- Like å arbeide i tverrfaglige team og inspirere og veilede andre
- Strukturert og god på administrasjon
Vi tilbyr
- Godt og stabilt arbeidsmiljø
- Lønn etter KA`s regulativ
- Pensjons- og forsikringsordninger i KLP
- Bedriftshelsetjeneste
- Asker kirkelige fellesråd er IA-bedrift