Å være menighet er å handle til beste for menneskene rundt oss.
Målsetningen til menighetene i Årstad og Fridalen er å være diakonale kirker i sine nærmiljø der flerfoldige tilbud kan fungere som møtesteder for et mangfold av mennesker i ulike aldersgrupper og livssituasjoner.
Vi søker en diakon som kan lede og utvikle et spennende diakonalt arbeid i vårt område. Arbeidet er særskilt rettet mot nettverksbyggende tiltak og forebygging av sosiale utfordringer. Arbeidet skal bidra til å bedre levekår og livskvalitet for mennesker som bor i våre menigheter.
Soknene Årstad og Fridalen ligger i søndre del av Bergen, ved foten av Ulriken. Helse Bergen HF Haukeland universitetssykehus og Haraldsplass diakonale sykehus ligger innenfor Årstad sokn.
Brann stadion ligger innenfor grensen til Fridalen sokn. Det er korte avstander innen menighetene, og kort vei til bybanen og Bergen sentrum. Bebyggelsen består av tette lavblokker, noen eneboliger og to-mannsboliger. Her er mange studentleiligheter og en del kommunale boliger.
Soknene har hver sin kirke: Årstad kirke er en steinkirke fra 1890 med et moderne menighetslokale vis à vis kirken. Fridalen kirke fra 1937/1985 er en moderne arbeidskirke med gode lokaliteter for ulikt arbeid. Det er gudstjeneste i begge kirkene hver søndag. Stabene samarbeider mye. Hver menighet har sokneprest, kantor, felles menighetspedagog, felles kirketjener og felles daglig leder. Vi har også noen menighetsansatte i hver menighet, blant annet diakonimedarbeidere.
Tilsettingen skjer i Bergen kirkelige fellesråd, med daglig leder i Fridalen menighet og Årstad menighet som nærmeste overordnet.
SØK PÅ STILLINGEN PÅ WEBCRUITER
Arbeidsoppgaver
- Lede det diakonale arbeidet (etter menighetenes diakoni- og handlingsplan)
- Samarbeide med menighetsråd og staber for å skape helhetlig og gode tilbud/aktiviteter
- Drive oppsøkende og nettverksbyggende arbeid
- Utvikle eksisterende og nye aktiviteter
- Skape gode relasjoner til diakonale institusjoner i området
- Skape gode relasjoner til og jobbe med mennesker med ulike bakgrunner
- Bygge nettverk og samarbeide med ulike kommunale instanser og frivillige tiltak
- Delta aktivt i sorgarbeidet
- Ha medansvar for å rekruttere, utruste og veilede frivillige medarbeidere
En må regne med noe kvelds- og helgearbeid.
Vi ønsker en diakon og et diakonalt arbeid som gjenspeiler menighetenes diakonale behov og de visjoner menighetsrådene og stabene har for diakoniarbeidet.
Kvalifikasjoner
- Formelle kvalifikasjoner iht. tjenesteordning for diakoner
- Søkere med annen relevant utdanning og erfaring kan også komme i betraktning, f.eks. profesjonsutdanning på bachelornivå fra høyskole/universitet innen helsefag, sosialfag eller pedagogikk. Det forutsettes at søker er positiv til å ta nødvendig videreutdanning, som tilfredsstiller kvalifikasjonskravene til diakon.
Personlige egenskaper
- God til å samarbeide, organisere og koordinere.
- Liker å motivere og engasjere mennesker
- Kan arbeide selvstendig og være både kreativ og initiativrik
- Trives i arbeid med mennesker i ulike aldre og i ulike livssituasjoner
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse.
Søker må være medlem av Den norske kirke.
Lønn- og arbeidsvilkår reguleres av tariffområdet knyttet til Kirkens arbeidsgiverorganisasjon (www.ka.no) og Bergen kirkelige fellesråds Arbeids- og personalreglement.
Vi tilbyr
- Variert arbeid i positivt miljø
- Pensjonsordning i Bergen kommunale pensjonskasse (se mer på www.bergenkp.no)
- Ulykkes- og gruppelivsforsikring
- Bedriftshelsetjeneste
- Kollegaveiledning og ABV
- Tiltredelse snarest, eller etter avtale.
Kopi av vitnemål og attester kan lastes opp, tas med på eventuelt intervju eller gir oss tilgang til vitnemålsportalen. Vi ber søkere som har vitnemål og attester fra utenlandske utdanningsinstitusjoner om å legge ved norsk oversettelse.
Søknader som ikke kommer via webcruiter, kommer ikke i betraktning.