Vil du bli vår nye kapellan?
Oddernes menighet er Kristiansands største i medlemstall, og består av to kirker: Oddernes og Justvik. De to kirkene i soknet har felles menighetsråd og strategi, men forskjellige tilbud. Oddernes menighet ønsker å være en bekjennende, åpen, raus og trygg folkekirkemenighet som vitner i ord og gjerning om frelse, frihet og håp i Jesus Kristus.
I menigheten er det et stort gudstjenesteliv. Gudstjenestene i Oddernes kirke varierer mellom ordinære gudstjenester og familiegudstjenesten «Barnas gudstjeneste», 3G-gudstjenester med moderne formspråk og lekfolksinnslag, og Tomasmesse. I Justvik har gudstjenesten ofte et mer uformelt preg.
I begge kirkene er det ulike tilbud for alle generasjoner. Vi har mange frivillige medarbeidere, og arbeider bevisst med å rekruttere nye. Menigheten tilstreber godt samarbeid med vår nabomenighet i Lund, lokale bedehus, foreninger, frimenigheter, skoler og barnehager. Kristiansand Katedralskole Gimle ligger like over veien for Oddernes kirke, og Universitetet i Agder ligger også i kirkens nærområde. Staben består av 11 hel- og deltidsstillinger, deriblant kateket, diakon, kantor og menighetspedagoger, samt sokneprest og kapellan. Menighetskontoret ligger i menighetshuset ved Oddernes kirke der de fleste i staben holder til.
Menighetens mål og satsningsområder
Menigheten har for tiden tre strategiske satsningsområder:
Barne- og ungdomsarbeid - Frivillighet og engasjement - Fellesskap, utrustning og diakoni.
Nytenkning og bevissthet om ressursbruk og praktiske prioriteringer blir derfor viktig. Etablering og videreutvikling av arbeid blant barn og unge vektes tungt, i tillegg til undervisning og fellesskap for voksne.
Diakoni og misjon er andre prioriterte oppgaver. Oddernes menighet skal være til stede der folk er og oppmuntre alle til å være med å utvikle menigheten. Menigheten ønsker å gjøre «mer for fler», og sammen med flere, og å være en viktig del av flere menneskers liv.
Arbeidsoppgaver
- Gudstjenester og kirkelige handlinger
- Forkynnelse og undervisning
- Dåps- og konfirmasjonsopplæring
- Deltagelse i barne-, familie- og ungdomsarbeid
- Sjelesorg
- Tjeneste på soknets institusjoner
- Beredskap
- Arbeid med frivillige
Kvalifikasjoner
- Cand.theol. eller oppfyller kvalifikasjonskravet beskrevet i tjenesteordning for menighetsprester §3
- Praktisk teologisk utdanning
Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Evne til å lytte og vise respekt for ulikheter
- Evne til å engasjere og inspirere
- Evne til å formidle og samarbeide med både barn, unge og voksne
Vi tilbyr
- Lønn som kapellan i stillingskode 0922
- Etter- og videreutdanning
- Godtgjørelse etter gjeldende satser
- Medlemskap i kollektiv pensjonsordning KLP, se www.klp.no
- Arbeidsveiledning (ABV)
For øvrig
- Den som tilsettes må være medlem i Den norske kirke
- Den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m., samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål, tjenestested og tjenestedistrikt.
- Målformen er bokmål
- Søker bør ha førerkort klasse B og disponere bil.
- Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b og artikkel 9 nr. 2 bokstav b og g
- Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan framlegge en tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest).
- Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Søknadsfrist: 11.10.2026
LENKE TIL STILLINGSUTLYSNING OG SØKNAD