Bodø kirkelige fellesråd består av 7 sokn med 11 kirker og 11 kirkegårder. Virksomheten har ca. 60 ansatte. Kirkelig administrasjon er samlet på Kirkekontoret. 4 daglige ledere i menighetene har kontorplass på menighetskontorene. Den norske kirke i Bodø har et allsidig kirkelig tilbud til byens befolkning med gudstjenester, allsidig konsertproduksjon, trosopplæring for barn og unge, diakonale tjenester, vielser og begravelser. Bodø som by har et svært aktivt kulturliv, er attraktiv og har over 50.000 aktive innbyggere.
Som HR-rådgiver har du tett kontakt med ledelse og ansatte i virksomheten.
Viktige oppgaver:
- Rådgivning til ledere og ansatte om lov og avtaleverk og juridiske spørsmål innenfor arbeidsrett
- Rekruttere nye medarbeidere
- HMS –arbeid
- Lønnsforhandlinger
- Følge opp ansatte som er sykmeldt og jobbe for et inkluderende arbeidsliv
- Samarbeide med arbeidstakerorganisasjoner og verneombud
- Utarbeide og følge opp personalpolitiske dokumenter
- Saksbehandling og sekretæroppgaver
Kvalifikasjoner og egenskaper:
- Utdanning på høyskole/universitetsnivå, fortrinnsvis innen HR, juss eller administrasjon
- Ha relevant erfaring og evne til å uttrykke deg muntlig og skriftlig
- Like å jobbe med mennesker, gode samarbeidsegenskaper og relasjonelle ferdigheter. Det vil bli lagt vekt på personlige egenskaper.
Vi tilbyr:
- Lønn etter avtale som rådgiver i kap. 5 (stillingskode 3206)
- Gode pensjonsordninger i Bodø kommune pensjonskasse
- Fleksibel arbeidstid
- Kontor sentralt i Bodø
Ta gjerne kontakt:
Har du spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med kirkeverge Tom Solli på mobil 977 55 900 eller e-post ts638@kirken.no
Søk elektronisk:
Søknad med CV sendes www.kirkejobb.no
Søknadsfrist: 6. oktober 2017.