Ledig 100% diakonstilling i Bodø Domkirke

Arbeidsoppgaver:

• Diakonal tilrettelegging i menighetens ulike tiltak og aktiviteter
• Delta i gudstjenestearbeid med diakonalt fokus
• Holde andakter og delta i den kirkelige betjeningen av sykehjemmene
• Sorgarbeid
• Fremme diakonal holdning og handling i menigheten og i lokalsamfunnet
• Rekruttering, veiledning og oppfølging av frivillige medarbeidere, i samarbeid med resten av staben og menighetsrådet
• Fellesskapsbyggende og utadrettet arbeid mot utsatte grupper
• Noe kvelds- og helgearbeid må påregnes

Kvalifikasjoner:

• I henhold til tjenesteordning for diakoner fastsatt av kirkemøtet:
  1. Mastergrad med:
     1. Minst en 3-årig fagutdanning på høgskolenivå innen helsefag, sosialfag eller pedagogikk
     2. Utdanning innen kristendomskunnskap minimum 30 studiepoeng
     3. Praktisk-kirkelig utdanning med hovedvekt på diakoni og med veiledet praksis på til sammen minimum 30 studiepoeng

        Eller:

  2. Teologisk embetseksamen og praktisk-kirkelig utdanning med hovedvekt på diakoni og veiledet praksis på til sammen 30 studiepoeng

     Eller:

  3. Fast stilling som diakon i menighet, eller vigslet som diakon

      

• Personer som ikke fyller utdanningskravene eller har annet relevant utdanning og arbeidserfaring kan også søke
• Søkere må være medlem i Den norske kirke og arbeide etter kirkens tros- og verdigrunnlag.
• Opplysninger om hvordan søkerne stiller seg i ulike religiøse/kirkelige spørsmål kan bli innhentet og vektlagt
• Tilfredsstillende politiattest må legges frem før endelig tilsetting (barneomsorgsattest)

Personlig egenskaper vil bli vektlagt, herunder om vedkommende har følgende egenskaper:

• Ryddig og strukturert
• Åpen og inkluderende
• Evner å bygge gode relasjoner og fellesskap
• Evne til både å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre

   

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale i henhold til KA sin tariff.
• Spennende og allsidige arbeidsoppgaver
• Veiledning i diakonifellesskap
• Tillegg for ubekvem arbeidstid
• God pensjonsordning

Spørsmål om stillingen kan rettes til daglig leder Line Elisabeth Aaselid, telefon 47 65 86 22.

For stillingen gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Vi oppfordrer interesserte til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn. Ved første gangs ansettelse gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søkerne gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om å få søknaden unntatt offentlighet, jfr Offentlighetslovens § 25.

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges frem i forbindelse med intervju. Søkerne bes oppgi to referansepersoner.

Søknadsfrist via vårt elektroniske søknadsverktøy er 18. november 2018.