Er du en samlende leder som kan profilere lokalkirken på en god måte? Er du opptatt av miljø, bærekraft og kulturliv?
Menighetene i Kroer, Nordby og Ås sokn har fokus på inkludering og på at alle skal kjenne seg velkommen i kirken.
Kirkelivet i Ås er aktivt med mange frivillige medarbeidere. Her fins det både ten-sing-arbeid, KRIK, kirkeakademi, loppemarked og familiefredager, og det er mange som engasjerer seg i råds- og utvalgsarbeid. I Ås ligger forholdene godt til rette for den som er opptatt av miljø og bærekraft. Universitetsmiljøet gir mange impulser til dette, og i menighetene er det et aktivt «grønt utvalg». Det er god samhandling med Ås kommune, med Ås kulturskole og flere lag og foreninger i området. Det er god oppslutning om gudstjenestene, og gudstjenestelivet preges av et solid kirkemusikalsk arbeid med kor og forsangere. Menighetene er opptatt av å gi et godt tilbud til studentene på NMBU, stiller med studentprest-tjeneste og jobber for å knytte kontakter inn mot universitetsmiljøet. Det gjøres et kreativt arbeid på sosiale medier, og det er ønskelig at soknepresten bidrar inn i dette.
Ås kommune er både jordbruksbygd og universitetssted, preget av tilflytning og et økende folketall. På grunn av universitetet har Ås et internasjonalt miljø, noe som setter preg på menighetenes arbeid. Det er to definerte sentra i bygda, Nordby og Ås, med Kroer som mer typisk jordbruksbygd. Soknene har hver sin kirke, i tillegg til Ås arbeidskirke. Medlemstallet i Den norske kirke er 11 300, og kommunens befolkning er 20 400 innbyggere.
Soknepresten er del av en stor og engasjert stab som er samlet på kirkekontoret midt i Ås sentrum, og her er også prosten lokalisert. Staben består av 3 prester, 3 kirkemusikere, 2 diakoner, en kateket, en kirkeverge og 3 administrative stillinger. Soknepresten leder og koordinerer prestetjenesten og egne fagstabsmøter.
I prostiet er det til sammen 14 prester, samt prosten, som møtes jevnlig til fagdager og andre samlinger.
Målform i tjenesten er bokmål.
Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter
endringer, lover, tariffavtaler, reglement m.m samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål, det særlige samarbeidsområde og tjenestedistrikt. Den som tilsettes må delta i beredskapsordning som omfatter flere prostier.
Politiattest (barneomsorgsattest) vil bli avkrevd før tiltredelse.
Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stillinger kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten, jmfr. offentlighetsloven § 25.
Arbeidsoppgaver
- Lede prestetjenesten og fagstaben i Ås fellesrådsområde
- Sete i Kroer, Nordby og Ås menighetsråd og vara i Ås kirkelige fellesråd
- Strategisk utvikling av kirkens gudstjeneste- og menighetsliv med råd, stab, frivillige, lag og foreninger
- Gudstjenester, kirkelige handlinger og andakter på sykehjem
- Tjenesteuke i turnus
- Bidra noe inn mot menighetenes trosopplærings- og konfirmantarbeid
- Bispedømmets beredskapsordning
- Delta i arbeidsveiledning
- Prioritere selvstendig faglig og åndelig utvikling i henhold til ordinasjonsløftet
Kvalifikasjoner
- Medlemskap i Den norske kirke
- Cand.theol
- Praktisk teologisk utdanning
- Førerkort kl B
Personlige egenskaper
- Gode lederegenskaper
- God innsikt i gudstjenestereformen og trosopplæringsreformen
- Evne til å arbeide strategisk og målrettet i samarbeid med stab, råd og andre aktører
- Gode kommunikasjonsevner
- Personlig egnethet vil bli tillagt vekt
Vi tilbyr
- Stillingen lønnes i lønnsgruppe 1555 sokneprest, etter KAs lønnsregulativ
- Pensjonsinnskudd i Statens pensjonskasse
- Godtgjøring etter gjeldende regelverk
- Arbeidsveiledning
- Bedriftshelsetjeneste
- Åndelig veiledning
Les mer om stillingen og søk her: https://23081200.webcruiter.no/Main/Recruit/Public/4421795145?language=nb&link_source_id=0