Kontaktmøter er uformelle samarbeidsmøter, vanligvis mellom arbeidsgiver og tillitsvalgte.
Kontaktmøte holdes minst to ganger i halvåret – eller når en av partene ber om det.
Kontaktmøtene brukes til å
- dele informasjon om drift, planer og endringer.
- ta opp problemstillinger før de blir store.
- ha en arena for dialog og samarbeid.
- forberede saker som senere går til arbeidsmiljøutvalget eller andre organer.
Arbeidstakersiden fra venstre:Eike Lennart Christoph Ziller-Off (Fagforbundet teologene), Kristin Stensrød Haugen (Spir), Lena Rós Matthíasdóttir (Spir), Geir Erlend Holberg (hovedverneombud), Sylvi Fimland (plasstillitsvalgt på bispedømmekontoret).
Arbeidsgiversiden fra høyre:Jan Otto Myrseth (biskop), Eigil Morvik (stiftsdirektør), Kristin Brønn (HR-leder) og Sølvi Kristin Lewin (representant for prostene).
Se kalender for å se når de møtes.