Vår Frelsers menighet
Vår Frelsers er bymenigheten i Haugesund med Vår Frelsers menighetshus og Vår Frelsers kirke som base for virksomheten. Menigheten har i tillegg byggefelt og områder utenfor bykjernen.
Vår Frelsers menighet skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Arbeidsoppgaver:
- Diakoni er kirkens omsorgstjeneste. Det er evangeliet i handling, uttrykt gjennom nestekjærlighet, inkluderende fellesskap, vern om skaperverket og kamp for rettferdighet. Diakonale utfordringer møter man i hverdagen, i menigheten, og løses i samarbeid med ulike aktører i lokalsamfunnet.
- Lede og utvikle det diakonale arbeidet i samarbeid med frivillige, utvalg og menighetsråd og de andre kirkelige ansatte etter de planer som foreligger i menigheten og i samsvar med gjeldende «Plan for diakoni i Den norske kirke».
- Skape nettverk og åpne møteplasser for mennesker i alle aldre, og spesielt for de som trenger tilrettelegging.
- Institusjonstjeneste, sjelesorg, besøkstjeneste og andakter
- Diakonen i Vår Frelsers har hovedansvar for organisering av samarbeidsavtalen med kommunen om «Lindrende behandling og omsorg ved livets slutt»
- Medliturg i gudstjenester
- Medvirke i kirkens HEL-arbeid
- Rekruttering og oppfølging av frivillige medarbeidere innen diakonien
- Diakonal innsats i barne- og ungdomsarbeidet.
Kvalifikasjoner:
- Utdanning i samsvar med «Tjenesteordning for diakoner i Den norske kirke»
- Erfaring fra diakonalt arbeid
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Personlige egenskaper:
- Gode samarbeidsevner, fleksibel og løsningsorientert
- Evne til å lede og utvikle nye prosjekter innenfor det diakonale arbeidet
- Selvstendig og strukturert
- Evne til å etablere kontakt, både med enkeltpersoner og samarbeidspartnere
Organisasjonsmessig plassering
- Arbeidsgiver er Haugesund kirkelige fellesråd, med kirkevergen som daglig leder og personalleder som nærmeste leder.
- Arbeidsplass er i hovedsak Vår Frelsers sokn med menighetsforvalteren som koordinator av virksomheten.
Vi kan tilby
- Spennende og utfordrende oppgaver i et aktivt og kreativt miljø.
- Et godt arbeidsfellesskap med dyktige medarbeidere både blant de ansatte, frivillige og menighetsråd.
- Tverrfaglig arbeidsmiljø og samarbeid på tvers av menighetene i Haugesund
- Kontor i Vår Frelsers menighetshus
- Lønn etter kirkelig tariff.
- Arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.
- Pensjonsordning
Særskilte krav:
- Arbeidet utføres etter Den norske kirkes læregrunnlag. Ansatte må være medlem i Den norske Kirke.
- Tilsetting skjer med forbehold om vigsling og at biskopen gir tjenestebrev. (gjelder for soknediakon)
- Diakon er underlagt regler om taushetsplikt etter kirkeordning for Den norske kirke § 42, jf. forvaltningsloven §§ 13-13 bokstav f., og skal underskrive taushetserklæring om dette. (forslag finnes på KAs nettsider)
- Som forutsetning for tilsetting kreves det fremlagt barneomsorgsattest som nevnt i politiregisterloven § 39, jf. trossamfunnsloven § 20 og fornyes etter grunner som skulle tilsi dette.
- Det må påberegnes kvelds- og helgearbeid
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til personalleder Tom Landås (tl766@kirken.no) 93415416
Søkerlisten kan bli offentliggjort. Søknadspapirene blir ikke returnert.
Søknadsfrist 12.november 25:
Søknad med CV, vitnemål, attester og referanser sendes:
Haugesund kirkelige fellesråd, Postboks 612, 5501 Haugesund eller tl766@kirken.no