Domkirken menighet har sitt område i den sentrale del av Bodø sentrum, og vi har ca 8000 medlemmer tilknyttet menigheten. Bodø domkirke har stort fokus på musikk, sang og kultur, både i gudstjenester, egne konserter og øvrig konsert- og kulturliv i byen. Det er pr tiden 7 barnekor og 2 voksenkor knyttet til kirken. Staben består av 3 prester, 3 kantorer, musikkprodusent, troslærer, diakon, kirketjener og daglig leder.
Arbeidsoppgaver
- Diakonal tilrettelegging i menighetens ulike tiltak og aktiviteter
- Administrering og oppfølging av frivillig arbeid, i samarbeid med resten av staben og menighetsrådet
- Arbeid med hjemmeside og sosiale medier
- Andre arbeidsoppgaver etter behov
- Noe kvelds- og helgearbeid må påregnes
Kvalifikasjoner
- Det er ønskelig at søker har utdanning i henhold til tjenesteordning for diakoner fastsatt av kirkemøtet, men dette er ikke er absolutt krav. Søkere uten utdanning som diakon må ha annen relevant utdanning på høgskolenivå
- Erfaring fra administrativt arbeid
- Personer som ikke fyller utdanningskravene, eller har annen relevant utdanning og arbeidserfaring kan også søke
- Søkere må være medlem i Den norske kirke og arbeide etter kirkens tros- og verdigrunnlag.
- Tilfredsstillende politiattest må legges frem før endelig tilsetting (barneomsorgsattest)
Personlig egenskaper vil bli vektlagt, herunder om vedkommende har følgende egenskaper
- Ryddig og strukturert
- Effektiv og med god ordenssans
- Åpen og inkluderende
- Evner å bygge gode relasjoner og fellesskap
- Evne til både å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
Vi tilbyr
- Lønn etter avtale i henhold til KA sin tariff som diakonimedarbeider stillingskode 5243 eller menighetsarbeider stillingskode 5228 eller 5249, avhengig av kvalifikasjoner
- Spennende og allsidige arbeidsoppgaver
- Tillegg for ubekvem arbeidstid
- God pensjonsordning
Annet
For stillingen gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Vi oppfordrer interesserte til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn. Ved første gangs ansettelse gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søkerne gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om å få søknaden unntatt offentlighet, jfr Offentlighetslovens § 25.
Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges frem i forbindelse med intervju. Søkerne bes oppgi to referansepersoner.