De offentlige gravplassene i Fredrikstad kommune forvaltes av Fredrikstad kirkelige fellesråd. De tjenestene som kirkelig fellesråd tilbyr alle innbyggere omfatter kistegravlegging, kremasjon og andre forhold ved gravplassen.
Gravplassene i Fredrikstad er mye besøkt av byens innbyggere og hver uke gjennomføres i snitt 15 gravferder.
Vi har 13 gravplasser i Fredrikstad. Det er fast bemanning på 8 gravplasser gjennom hele året.
Jobber 4 til 8 uker
Som sommervikar jobber man fra 4 til 8 uker i perioden 1. juni til 15. august og tar del i den daglige driften på gravplassen sammen med våre faste ansatte og sesongarbeidere.
Som sommervikar er det en fordel om man er over 18 år og har sertifikat. Det er ønskelig med erfaring fra lignende arbeid. Søknadsfristen for sommervikarer er 1. april 2024.
Søk stilling som sommervikar via denne lenken.
I søknaden må du kort besvare tre spørsmål:
- Presenter deg selv og din bakgrunn
- Hvorfor søker du denne stillingen?
- Hvilke uker har du mulighet til å jobbe? (Bare for søkere til sommervikar)
Vitnemål, attester og utfyllende CV er ikke nødvendig for å søke, men må kunne legges fram på forespørsel.
Intervju og tilsetting vil foregå i mars - april.
Mer om stillingen
Arbeidsoppgaver:
- Stell og vedlikehold av gravplassen
- Stell av plantebed på gravene
- Praktisk arbeid i forbindelse med kiste- og urnegravlegging
- Yte service for besøkende på kirkegården
- Vedlikehold av utstyr
- Renhold
- Annet forefallende arbeid
Kvalifikasjoner:
- Grøntfaglig kompetanse og interesse
- Erfaring fra arbeid på gravplass, eller annen relevant erfaring
- For sesongarbeidere gjelder:
- Fordel med maskinførerbevis og at du er maskinkyndig
- Gyldig førerkort klasse B
Personlige egenskaper:
- Trives med å jobbe ute i all slags vær
- Praktisk anlagt
- God arbeidskapasitet
- Gode samarbeidsevner
- Imøtekommende, serviceinnstilt og evne til kommunisere med mennesker
- Imøtekommende og serviceinnstilt
- Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt
Vi tilbyr:
- En variert og givende arbeidshverdag
- Et trivelig arbeidsmiljø
- Lønns og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk
- Medlemskap i KLP, av lønnen trekkes 2% pensjonsinnskud